法律分析：还有的，已经纳入我国的社保系统。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按...

【法律分析】：不是没有生育险了，而是生育险被合并了。保障不仅依然存在，而且还会更好。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职团州工医保的合并方案。目前，超20...

生育险并没有取消。首先，生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用，主要包括女职工因怀孕、分娩而发生的医疗费用。而生育津贴则是指妇女职工因生育而离开工作单位期间，给予的生活费用，由用人单位按月垫付。

五险里生育险怎么没了：并不是没有生育险了，而是将生育险和医疗保险合并了。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保...

如题，我想知道:生育险取消了吗

法律主观：五险有生育保险。五险指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育...

而个人缴纳的保险中，没有生育保险，所以也就不能报销生宝宝的费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

在有的地区，生育险和医疗险已经合并了，所以交了五险就没有办法再查到生育险，而是在医疗险当中包含有生育险。现在我国为了精简社保的相关制度和规定，就把生育险跟医疗险合并了，其实这也是一件好事，毕竟以前要求这生育险...

五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。如果你发现社保中查询不到生育险和医保也不必着急，这是因为现在社保和医保并没有完全的融合在一起，...

按定额标准的100%支付。3、参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，在符合计划生育规定时，由生育保险基金按照规定的支付标准报销50%的生育医疗费。