公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产离职后就不属于公司员工不能享受公司福利所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权。

可以跟离职的员工沟通一下，也许他是暂时有困难，还没有找到新的宿舍，于情于理都应该宽松他几天。待他找到新的住宿地以后肯定会搬走的。如果该离职员工已经离职还多住了几个月，属于脸皮厚，不搬走那种，就可以通知他说...

违法。因为公司宿舍是给员工福利的一部分，是公司的财产，离职后就不是公司员工，因而不能享受公司福利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...

法律分析：违法的。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。法律依据：《中华人...

辞职了，也就是说你已经办理完手续了，这个时候公司应该给你结工资，如果没有结工资的，你也可以暂时住在宿舍，但是结完工资不管怎么样，你都要搬出去了！

违法的。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。法律依据：《民法典》第二百...

如果员工宿舍是为自己单位员工准备的，又不收取任何费用，那么对于已经辞职的员工仍然享受这种福利，当然是不合适的，因为你们已经没有任何关系了，你已经不再为单位创造劳动价值了。

什么样的宿舍，跟公司管理者反映一下。让规矩、制度这个机器运作起来，就不存在情面问题了。比如律例规定了杀人要偿命，杀人者被判死刑极少有人找侩子手报仇的，但若杀人者被个人意志正法的，其亲人多半不会认服。比如公司...

一、员工离职住的寝室要马上搬离吗离职了当然要马上搬离宿舍。当然，如果公司许可，可以有几天收拾零散物品的时间。二、个人办理离职手续的注意事项1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要，提前30天申请离职，...

如果你是辞工了的，这样就不太好，因为你已经不是厂里的人了，还是早点找到住的地方，免得别人开口说你就不好了，毕竟这样住下去会影响你的人品的。