最好是当天就搬出宿舍，如果你没有找到地方住，公司也不可能立刻赶你走，如果立刻赶你走只能说那个公司格局不大，不过最多也多住一晚，第二天也要走人的。

根据相关资料查询显示：不会。在一般情况下，劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍，但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方，大部分单位会给予一周左右的时间，让员工搬家显得不是太仓促。在疫情这种特殊情况下公...

关键的鉴定是你是否已经办理离职手续，还有这个也是人情处理的。管的人严格了就会赶你，都无暇顾及这个事的你就可以继续住。你都离职，还在乎宿舍呀。最终你还是要搬出去的，何不早点呢。

不撵人。在离职手续还没办完当中，宿管是不撵人的。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。

如题，我想知道:员工离职了可以在宿舍,住几天?

1、员工已经和单位解除劳动关系，那么员工是不能继续留在公司的宿舍住宿，应该尽快安排搬离。如果员工拒绝，那么是属于非法侵占他们人财产，情节严重的可能构成犯罪。2、依据　[刑法条文]第二百七十条将代为保管的他人财物非法...

如果他们实在不尽人情，你可以找他们面谈，不能用沉默不语来解决问题，一个人如果不把事实说给大家听，谁都不知道你在干吗？是人都有心软的一面，不可能见你落难还真对你。

很正常天下乌鸦一般黑

主要根据你们公司的规定，大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍，有些企业人性化一点可能允许住两三天便于找房子住。所以，一个星期肯定是不可以的，因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去。

一、员工离职住的寝室要马上搬离吗离职了当然要马上搬离宿舍。当然,如果公司许可,可以有几天收拾零散物品的时间。二、个人办理离职手续的注意事项1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以...