因为满意原则是对最优化原则的改进。即最优是不存在的，存在的只有满意。最优化的理论假设把决策者作为完全理性的人，以绝对的理性为指导，按最优化准则行事。但处于复杂多变环境中的企业和决策者，要对未来做出绝对理性的判...

满意原则（satisficing）是针对“最优化”原则提出来的，即最优是不存在的，存在的只有满意。“最优化”的理论假设把决策者作为完全理性的人，以“绝对的理性”为指导，按最优化准则行事。但是，处于复杂多变环境中的企业和决...

根据西蒙的观点决策遵循的是满意原则而不是最优原则。一、西蒙认为，长期以来，在关于人类行为的理性方面存在着两个极端。一个极端是由弗洛伊德开始的，就是试图把所有人类的认知活动都归因于情感的支配。对此，西蒙提出了批评。

【答案】N。解析：决策遵循的是满意原则，而不是最优原则。最优方案只是一种理想状态，很难实现。故本题判断错误。

满意原则是针对“最优化”原则提出来的。“最优化”的理论假设把决策者作为完全理性的人，以“绝对的理性”为指导，按最优化准则行事。但是，处于复杂多变环境中的企业和决策者，要对未来做出“绝对理性”的判断是不可能的．...

一切决策都是折中，只是在当时情况下可选的最佳行动方案，为了满意而不是最优你的决策应遵循以下原则。第一，定下最基本的满意标准，第二，考察现有的可选方案，第三，如果有可选方案满足最基本的满意标准，就不用再寻找更...

决策遵循的是满意原则而不是最优原则：对决策者来说，要想使决策达到最优，必须具备下列条件1）容易获得与决策有关的全部信息；（2）真实了解全部信息的价值所在，并据此制订所有可能的方案；（3）准确预期到每个方案在未来...

一：最优原则主要问题在于决策效率，有一句格言说的好，“没有最好，只有更好”，如果你追求最优，意味着决策会无限期的推迟，也就是说用发展的观点来看，最优是不存在的，满意原则在考虑决策只要各方满意就是可行的。而...

决策时通常采用满意准则而不是最优准则原因：(1)由于人的观念、智慧、认知力、知识、技能、精力、时间等等是有限的，所以人们不可能总是把所有的问题都考虑到，找到最佳的目标和最佳的方法，追求极大化；甚至，连最优化的...

1.西蒙提出，由于信息的不完备性和人的有限理性，追求“最优化”决策在实际中是不现实的。2.他强调，决策应基于“满意化原则”，即在当前条件下选择最佳的行动方案，而不是追求理论上的绝对最优。3.为了实现满意决策...