法律分析：可以通过向起诉要求还款，会依法做出判决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状...

法律主观：押金要不回来可以与对方协商或者依法起诉，即凭借相关合同、押金支付流水等证据记录起诉到，请求对方返还。法律规定，押金是双方协商一致的结果，双方法律关系不存在且无其他纠纷后，收取的押金应予以退还，造成损害...

法律分析：可以向消费者协会投诉。这个属于合同纠纷，需要通过，也可以寻求媒体的帮助。用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据...

法律分析：可以要求返还押金，如用人单位不返还，可以到劳动行政部门投诉。法律规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）”由此可知，收取押金的行为，本身就是违...

当然可以。向劳动监察大队投诉他，最好掌握事实，比如你的押金单，不单可拿回押金，单位还会被罚款

公司拖欠押金不给怎么办答:亲公司拖欠押金不给1.可以去当地劳动局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向起诉解决。2.并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面...

法律分析：根据我国相关法律规定，对于押金不退的情形，是需要向人民进行报案投诉的，人民会依法进行相应的调解。法律依据：《中华人民共和国人民法》第二条人民的任务是维护，维护社会治安秩序，保护...

押金不退最有效的方式：房东不退押金可以报警处理，也可以找房管所投诉，还可以申请仲裁，实在不行可以向起诉。房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的...

法律规定，用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，你可以向当地的劳动监察大队举报，或者报警，寻求帮助。

法律主观：用人单位收取押金不退怎么办如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到提起诉讼，以维护你的合法权益。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者...