贵州的省直事业编好。1、级别方面，贵州的省直事业编属于省级事业编，而贵阳的市事业编属于市级事业编。2、工资方面，贵州的省直事业编每月工资为8000元，有五险一金，而贵阳的市事业编每月工资仅为5000元。所以贵州的省直...

省直单位比市直单位待遇低的情况，与以下因素有关：1、地理位置因素：省直单位通常位于相对偏远的地区，而市直单位则位于人口、经济或文化中心城市，因此市直单位所处的工作环境和条件可能更好，福利待遇也更高。2、组织形态因素...

在一般的情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。一方面，从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入，这个还是在同职级的时候，如果不同的职级，...

我认为省直事业编好,是由省级直接管理的事业单位编制,工作内容和职责类似于公务员但不属于公务员编制。主要承担公共服务、社会管理、科研创新等任务。工作地点通常在省会城市,工作环境较好,生活便利。工资待遇相对较高,福利待遇也较好,晋升...

省直公务员更好。1、福利待遇省直公务员的工作地点一般在省会城市，省会城市的经济发展水平一般在全省中都是名列前茅的，而且在单位层级上也会比地市级单位更高。所以在福利待遇方面，一般来说省直公务员是会高于市直公务员的。...

年轻人的工作强度工作压力还会更大。县直公务员、市直公务员、省直公务员的差别1、工作内容、职责权限不同。市级单位职能划分较县区级及乡镇单位更为具体，市级科室对待问题要更宏观，县区级及乡镇单位则负责具体落实工作。但是...

生活成本可能也较低。需要综合考虑自身的兴趣、能力、家庭情况以及个人发展规划，选择适合自己的就业方向。此外，建议你详细了解省直和市直公务员的工作环境、待遇福利、职责要求等信息，以便做出更明智的决策。

一般来说，相比一般事业单位，省直事业单位的发展待遇要好一些。省直事业编的待遇：1、江西省直某事业单位：月工资平均到手3700元*12，奖金5.5W(弱势单位，考核靠后，强势单位可能会多1W)，公积金2750*12，医保卡个人部分6....

省直部门一般都是省级城市，经济发展相比同省别的地市更加先进一些，因此省直部门的工资待遇，尤其是津补贴和奖励的规范，突出比一般地市要高一些。我所处的省区，一样等级，省直部门拿到手工资待遇比一般市直单位要高1-2万...

大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。整理贵州公务员待遇如下：1、科员：省直机关四千;地市三千五六;县级三千出头;乡镇...