一、树立自我边界意识职场上我们会遇到形形色色的人，很多时候因为你自己没有边界意识，才会让别人有机可乘，所以要树立合理的、正确的自我边界意识，才能保护自己的利益不被侵犯。有的人只是天然的没有边界感，这可能与他...

9..切忌过于表现自己。在单位里，适当的表现自己是可以的，但是过于表现自己，就会让人觉得你在“做”，不真实，甚至会遭受同事反感。我们所做的都是为了自己，而不是为了领导，你工作成绩是你努力的结果，“演戏”没有必要...

根据相关法律，对于快退休的老同志，无论什么情况用人单位不得解除劳动合同。法律分析根据相关法律的规定，出现法定情形时，用人单位可以单方解除劳动合同。为保护一些特定群体劳动者的合法权益，劳动合同法第四十二条同时又规定在...

1.用法律保护自己。有的时候在职场生活当中，可能由于自己所承担的工作导致自己的话语权比较小，导致不敢跟上司去直接地进行沟通，所以说我们也需要在面对一些伤害到自己合法权益的情况下，选择及时地用法律武器来保护自己，比如...

劳动者怎样维护自己的合法权益1第一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及，依。有的劳动者由于对劳动保障法律法规不熟悉，不知道该如何来主张自己的合法权益，有的对劳动法规和理解不准确，不...

1、劳动者有平等就业的权利；2、劳动者有选择职业的权利；3、劳动者有取得劳动报酬的权利；4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利；5、劳动者享有休息的权利；6、劳动者享有社会保险和福利的权利；...

劳动者维护自身合法权益主要有以下几种途径：1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径（提起仲裁或者向起诉）...

劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

如题，我想知道:老年人的劳动权益该怎么保护

1、准备证据起诉我们在工厂连续工作十几年，突然被告知不让上班，基本就是工厂打算辞退。对于不懂法的人来说，肯定会当作正常下岗，不去要求补偿。实际上这种做法，是违法的，我们有权利用法律的武器，去维护自己的权益。因为...