由于你还未毕业，隐瞒在校大学生的身份与用人单位签订劳动合同，涉嫌欺诈。一旦被公司发现，将依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同，且极有可能会将你的行径向学校通报，对你的毕业及分配去向产生无法...

学生身份是不能参加工作的，你要看首先要16岁才行，还有你的姓名和身份都是真实的才有。

可以，因为这时你不知情的情况下买的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种...

可以。如果你有五险一金缴纳记录，不仅不可以隐瞒有工作的事实，更不可以以应届生身份报考，因为一查一个准，五险一金交纳记录是可以被查出来的，即便是你笔试、面试都过了，政审环节也能查出来，最后也会因此被取消录用资格...

一、在校生交了五险一金后果就是不是应届生的身份了。以后去别的公司上班转过去就行，现在很多公司都有交五险一金的。这个不可以退的。在校生是否可以交五险一金要看其与单位是否已经建立劳动关系,一般认为在校学生不属于劳动...

建议还是放弃中专上班的经历吧，等工作稳定了，再将养老保险进行合并。因为你的自己存在隐瞒事实的不良行为，按照我国现行法律，在校生不应当与用人单位建立劳动关系。你隐瞒在校生的实际情况，与用人单位建立的劳动关系，是否...

在校生是否可以交五险一金要看其与单位是否已经建立劳动关系，一般认为在校学生不属于劳动法上的劳动者，尚未正式毕业前与单位建立的可能是实习关系或劳务关系。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一...

不可以。实习生如果是在校生，并没有五险一金。在校生是不可以与用人单位签订劳动合同的，在校生不具备法律法规所规定的主体资格，在校生与用人单位属于实习关系，并不属于劳动关系。实习本身是属于教学大纲规定的学习内容之一，...

伪造证件是违法的，而且会给你留下很多隐患和问题，建议不要用。如果你是以在校学生的身份工作的，一般企业是不能与你签订劳动合同的。另外，企业办理“五险一金”，一般社保所是不需要提供毕业证复印件的，只要公司提供员工...

在校的大学生能缴纳五险一金，但是不建议没有与用人单位签订劳动关系的大学生缴纳五险一金。如果大学生想缴纳五险一金的话，那么就需要注意和单位签订的合同。有不少在校的大学生都比较好奇自己能不能缴纳五险一金，其实是...