法律主观：怕。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度，员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动...

私人老板也是怕劳动局的，但是私人老板对劳动法的意识比较淡薄，所以很多人不遵守劳动法的规定。

1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。首先，应对劳动仲裁，公司会安排有关部门来应对。……有专业人士来处理劳动仲裁的问题...

老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵纪守法的。只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的现象，这是我国劳...

一、私人老板为什么不怕劳动仲裁      因为个人仲裁所需的时间很长,真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖,但个人很怕。      花钱花...

一、私人老板真不怕劳动局的吗?会怕的,如果被查实老板的违法行为会面临相应的行政处罚。第九十六条解除权的行使.作为一个优秀的经营管理者(第六十八条不安抗辩权或用人单位与老板),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、...

会怕的，如果被查实老板的违法行为会面临相应的行政处罚。一、作为一个优秀的经营管理者（或用人单位与老板），首先要有社会责任感与社会信誉度，需要守法经营、公平与人性化管理员工，建立和谐的劳动关系，才是公司立足之本，...

不怕的，员工和公司之间发生了劳动纠纷的话，只要公司是没有存在过错的话，是不介意员工走法律途径为自己维权的，因为他们之间是有签劳动合同的，最后会按照劳动合同的内容去协商处理。

私人老板也会怕劳动局，如果上司的违法行为被检查，会受到相应的行政处罚。另外，员工投诉对企业的诚信有不良影响，员工投诉一般会产生法律成本和不利的法律后果，并且员工投诉表明劳动关系不和谐会影响企业的凝聚力和向心力，...

因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决...