不可以。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇。生育津贴领取条件：1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的...

生育险补缴后不影响领取生育津贴，不影响享受生育保险只要符合下面两个条件即可：1、缴纳生育保险累计满1年以上（含补缴），且在参加中2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。所以欠费后补缴，对生育津贴的申领是没有影...

法律主观：个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴...

您好，孕妇中途换工作了，补缴了2个月的社保，还能领生育津贴，只要中途断交后不存在不补缴的情况就可以。变更社保缴费单位不影响生育津贴。如果只是变更社保缴费单位，中间没有断缴社保，那么对生育津贴就没有影响。社保局规定...

法律主观：没有上班但是交了社保的，会有生育津贴。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。

法律主观：生育险没交满一年能领生育津贴。参保人享受待遇时累计参保时间未满1年的，可以享受生育保险待遇，参保人生育或施行计划生育手术时，累计参加生育保险未满1年的，其生育医疗费用由个人垫付，相应假期工资由用人单位垫付...

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。以上内容就是关于单位补缴社保影响生育津贴么的相关解答，希望能帮助...

不影响。单位补缴对生育保险的享受没有影响，生育保险只要累计缴纳满10到12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受。生育津贴是国家法律，法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

社保断缴过一个月是会影响领取身故津贴的，当然如果补缴上的话是不会影响领取生育津贴。一般想要领取生育津贴，参保人员就必须参保城镇职工社保并按规定建立个人帐户；且生育情况符合国家、省、市计划生育的规定；也有正常缴纳...

社保断缴一个月补缴不会影响生育津贴领取。生育保险是国家通过立法，在怀孩子和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险规则，国家或社会对生育的工人予以必要的经济赔偿和医疗...