1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。2、有题可以，授课老师的平均分=（10+9）/2=9.5分，同学的平均分=（10+8）/2=9分。根据权重分别...

1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。2、例如，授课老师的平均分=（10+9）/2=9.5分，同学的平均分=（10+8）/2=9分。根据权重分别是4...

权重计算方法通常有：因子分析（或主成分分析）、AHP专家层次分析法、熵值法、CRITIC权重、灰色关联法等等。SPSSAU均有提供。比如可以使用熵值法进行计算，具体操作如下：熵值是不确定性的一种度量。信息量越大，不确定性就越小...

计算权重的第二类方法原理是利用数字相对大小,数字越大其权重会相对越高。此类原理的代表性方法为AHP层次法和优序图法。1.AHP层次法AHP层次分析法的第一步是构建判断矩阵,即建立一个表格,表格里面表述了分析项的相对重要性大小。

甲同学测评分数=9*0.4+（10+9）/2*0.3+9*0.2+（10+8）/2*0.1=9.15.权重计算就是指标量*该指标在整个样本中或规定的重要程度，也可以直接理解为所占百分比。

权重的三种计算方法分别为因子分析和主成分法、AHP层次法和优序图法、熵值法（熵权法）。1、因子分析和主成分法，此类方法利用了数据的信息浓缩原理，利用方差解释率进行权重计算。计算权重时，因子分析法和主成分法均可计算...

1、因子分析和主成分法：此类方法利用了数据的信息浓缩原理，利用方差解释率进行权重计算。2、AHP层次法和优序图法：此类方法利用数字的相对大小信息进行权重计算。3、熵值法：此类方法利用数据熵值信息即信息量大小进行权重计算...

算方法如下：学校领导9分，授课老师（10+9）/2=9.5分，班干部是9分，同学分别是（10+8）/2=9分甲同学测评分数=9×0.4+9.5×0.3+9×0.2+9×0.1=9.15分。

通常权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等；二指贡献度；三指权利、大权。相关信息：同精度丈量时，边长的权与边长成反比。当每公里水准测量的精度相同...

1、第一类为因子分析和主成分法；此类方法利用了数据的信息浓缩原理，利用方差解释率进行权重计算。2、第二类为AHP层次法和优序图法；此类方法利用数字的相对大小信息进行权重计算。3、第三类为熵值法（熵权法）；此类方法利用...