近日，浙江省丽水市遂昌县一份名为《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》的公示名单，引发热议，原因是该县招收的24个基础岗位入围人员全部是名校的高学历毕业生。

这些入围者中有4名博士、19名硕士、1名本科毕业生，对应的岗位除了专业技能类，还有一些乡镇、街道的基层工作岗。他们分别来自浙江大学、中国科学技术大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学等，硕博比例达到95.8%，而遂昌县只是一个常住人口不到20万人的小县，并且是浙江省最穷的10个区县之一，这一现象让人咂舌。

另外，江苏省盐城市阜宁县公布的2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生拟聘用人员名单(第一批)中，140位拟聘用人员中多数人来自国内外的名校，如北京大学、南开大学、中国科学院大学、南京大学、浙江大学、上海交通大学、米兰理工大学、悉尼大学等。

出现这一现象，其实并不奇怪。按照遂昌县的人才引进政策，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受45万元政策奖励，包括一次性房票补贴30万元；生活津贴3万元/年，可享受5年。全日制博士研究生更为优厚，可享受75万元政策奖励，包括一次性房票补贴50万元；生活津贴5万元/年，可享受5年。

这样优厚的引进政策，高学历名校生应聘也在情理之中，可以说是一种兑换价值的方式。目前就业形势比较严峻的情况下，各地积极采取一些措施吸引人才，有利于缓解就业压力，县城也是城镇化的关键，需要大量人力资源，引进高等教育人才，有利于这些地区的快速发展。