1、正方：企业转型升级主要是外部环境所迫;反方：企业转型升级主要是自身发展所需。2、正方：企业发展传承比创新重要;反方：企业发展创新比传承重要。3、正方：企业用人德优先;反方：企业用人才优先。4、正方：建筑施工安全生产...

(第一,对方辩友一直在企业用人以德为先取人根本上大做文章,搬文弄墨,其实啊,企业用人以德为先取人根本本身就是不现实的,从制定用人标准上来说才为先比德为先具有无可比拟的易操作性,两者比较,我们不难发现,才为先这种用人方法更...

有德有才提拔重用，有德无才培养使用，有才无德使用，无才无德坚决不用

当然,并不否认在企业中的某些管理人员必须以德才能服众,但这里的德其实就是体现在专业才能基础上的另一种才能。所以,企业用人还是以才为先的!第四阶段:自由辩论我方刚刚已经强调:其实德也是为人处世的一种才能!才已经把德涵盖在里面...

用人以才为先给你们想几个要点吧，绞尽脑汁噢;-)1、无才即便有德也无法胜任一些单位的普遍情况：一项工作任务下达了，接受任务的管理者就会同他的上级讲条件，一要，二要人。要人这一点，普遍都是多要一些人，...

第三、目前对德尚且缺乏客观公正评价标准和体系，因此以德为先，可操作性较差，况且没识人之才的企业很容易被掩盖和修饰外表之德所迷惑，从而使更多无德之人置于企业的生产之中，但才在很大程度上具备了相对客观的评价标准...

我后天要代表我们班参加辩论赛正方:企业用人才为先反方:企业用人德为先请大家给我点建议谢了!!给些正方的建议和对反方压制的建议!给些例子!!感谢大家!...我后天要代表我们班参加辩论赛正方:企业用人才为先反方:企业用人德为先...

故为国为家者，苟能审于才德之分而知所先后，又何失人之足患哉！求辩论赛资料有才无得与有德无才求辩论赛资料。论有才无德与有德无才谁更好。正方反方的资料都要。正方：有德无才比有才无德好反方：有才无德比...

1.正方：在校大学生创业利大于弊反方：在校大学生创业弊大于利2.正方：企业用人才为先反方：企业用人德为3.正方：人和自然可以和谐相处反方：人和自然不能和谐相处4.正方：高校产业化利大于弊反方：高校产业化弊...

当然,并不否认在企业中的某些管理人员必须以德才能服众,但这里的德其实就是体现在专业才能基础上的另一种才能。所以,企业用人还是以才为先的!第四阶段:自由辩论我方刚刚已经强调:其实德也是为人处世的一种才能!才已经把德涵盖在...