法律分析：如果预支工资后突然不干了可能会构成诈骗罪。需要归还预支工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民或者...

法律分析：不行。预支的工资超过可支工资，然后自动离职构成诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额...

法律分析：如果员工预支了工资不干活,跑了,那么极有可能涉及到诈骗。那么这个时候你甚至可以报警或者直接到起诉员工,要求他还钱。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...

会。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民与仲裁机构予以撤销，预支工资后不干了会构成诈骗罪，需归还预支工资。

预支工资后离职，属于不当得利，是违法行为。单位可以要求你退还已经支付的工资，如果有其他约定，单位也可以要求你支付额外损失的赔偿。根据《民法典》的规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还...

如果劳动者带有非法占有的目的，预支工资后离职，可能构成诈骗罪。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同，但是需要提前三十天并以书面的形式通知用工单位，因劳动者本人原因给用人单位造成经济...

如果预支的工资属于应得劳动报酬，那么拿了预支工资之后辞职就不算犯法，如果预支的工资超出了劳动者正常劳动应得的工资，那么劳动者辞职走人后不归还超发的部分工资就属于违法行为，用人单位有权利要求劳动者归还。根据相关法律...

一、上班预支工资跑路算诈骗吗?预支的工资超过可支工资，然后自动离职构成诈骗罪。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定的“数额较...

法律分析：不算是违法，这种情况只要你预支的是你应得的工资，并没有发生预支款超过应得工资的这种情况，就不会算违法。根据提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：鉴于与单位解除了劳动合同，可以要求单位离职...

预支工资20000跑路了判刑。员工预支工资后直接自动离职的这种行为是会构成诈骗罪的，根据《中华人民共和国刑法》的规定，当事人预支的工资已经超过了当月的工资，在3000元到1万元以上的，是以非法占有为目的的就构成诈骗罪。