没有法律效力，因为本身约定是违法的，社保公积金是国家强制要求企业缴纳的。

是完全可以。让公司补交社保的，因为补交社保是国家法律规定。与你的劳务合同是。你劳务合同的离职前的保证只是你不。不找不追究公司的法律责任是指的是你不追究他的补偿也就说你离职以后不要求公司对你工作的工龄的补偿而不...

劳动者自愿签订不追究单位责任的协议，并得到相应的补偿，用人单位与劳动订立的协议是合法的。辞职又称为离职，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位...

能要求公司补交社保，但是公司如果不给交的话，你不能申请仲裁或者起诉，因为您离职协议写了不再追究公司法律责任。

用人单位和劳动者之间的约定不能违反法律规定，所以该约定无效。你可以就与用人单位之间的劳动纠纷申请劳动仲裁，也可以直接向劳动行政部门投诉。

协议履行完毕后，权利人或受害人一方另行起诉，因协议的该约定条款无效，另行起诉不违反一事不再理的原则，裁审机构应当受理，并经审理后作出判决。第三种意见认为不能笼统地认定该条款有效或无效，因情而定。除非存在法定的...

离职时必须人钱两清，不得拖欠。就算有协议，也不得违反法律规定。且不得在对方违背真实意图的情况下签订协议。我的建议是你立即和单位协商私下解决，若单位依然执意违法。建议拿起前往当地劳动人事争议仲裁委员会发起劳动仲裁用...

第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守...

四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同...

7、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。8、本协议签署后,乙方承诺:1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任...