法律主观：可以；社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有...

一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

因为每个公司的规章制度不同，如果离职的话，需要补清一些社保或者是其他的款项的话，可以和领导协商，看是具体按照什么样的比例，或者是应该按照什么样的方式，但一般情况下是没有这一条规定的...

别理他们。除非他们拿出已经给你缴纳了社保的合法有效的证据。

法律分析：1、离职后，首先，带上离职证明，要到劳动局办理失业证，注册失业。2、带上离职证明、失业证、社保手册，到当地人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保。3、想继续找工作的，那么暂时不要办理社保，因为办理个人...

法律分析：当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮你把断交的社保补...

法律主观：单位辞职了，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样...

一旦你全部承担了这个月的社保费或折中承担了一部分，都构成了虚构一个月劳动关系的违规事实。公司为离职员工多缴纳1个月社保，这种情况时有发生。公司按照程序，向社保中心窗口申请退费即可。社保退费业务属于社保中心常规业务，...

也有可能是你虽然离职了，但是原公司负责社保的部门并没有及时将你的社保信息减掉，虽然离职了，但社保依然正常缴纳，直到有人发现这个问题，所以联系到你让你补交。这个原则上自己不用补，但是也需要协商，毕竟人家给你白交了...

需要资料及材料格式国内各地通常会出现进出，在申请办理前让公司资询好本地社保部门。公司办好社保退费业务流程后，请记得让新单位或是你本人以灵活就业人员真实身份立即交纳上退款当月的个人社保，以避免断缴。辞职之后公司为我...