目前,社会上提供的人才测评工具五花八门,包括人啊人T12职业测评系统、卡特尔16种人格因素测验、艾森克个性测验、瑞文推理测验、KENNO投射测验、TKI冲突模型测验、管理能力测验、职业倾向测验、成功商数测量等。这些测验主要测量三个方面的内容...

北森的测评云就是个很不错的选择哦。测评云从潜力、胜任力、知识技能三大视角进行人才评估，准确衡量、预测人才表现与组织效能，还覆盖校招、社会招聘等多种招聘场景，提供50多个行业，1000个岗位的个性化测评方案，支持定制化测...

1、DISC测评工具DISC的这4个字母分别代表4个类型：D：Dominance（支配型）、I：Influence（影响型）、S：Steadiness（稳定型）、C：Compliance（服从型）。它是一个性格测评，理论起源为马斯顿的“正常人的情绪”，由...

人力资源软件有如下：1、欢雀HRSaaS欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。欢雀HR致力于帮助公司搭建，管理，盘活...

安全。北森人才测评系统是专业人才测评系统，非常安全，帮助企业科学识别人才，完善而体系化的人才评估方案帮助企业提高评估效率与精准度，依托北森强大的软件能力，提供人才测评全流程解决方案，以数据驱动人才评估。

如果说是人才测评软件，这个好像是有不少的。粗略估计国内不止10个吧！要说是测评用的测试量表，这个就有限了，用的比较多的基本上是知名的测试量表，如：mbti，卡特尔，艾森克，大五人格，disc等等..这个可以免费体验...

人才测评工具，一般指人才测评软件，也叫人才测评系统。是一种在线作答的人才测评工具，可以自动生成人才测评报告。国外用的较多的是MBIT、霍兰德、托马斯等，国内的有人啊人t12职业测评系统。主要面向企业使用，一般用于招聘、...

人才测评软件现在更多的是指在线测评系统，比如像团测系统平台，专业的人才测评服务平台。团测系统可以方便的创建一个测项目，将测试链接和密码分发给测试题，当测试人做完测试题后，测评管理人员可以管理后台及时查看到...

市面上做得比较好的有北森、AskForm之类的，价格上，因为北森一般包含咨询等打包服务会更高一些，服务内容较全；AskForm则聚焦人才测评，除了360度评估也做绩效考核、人才盘点的测评，在《互联网周刊》、德本咨询、eNet研究院...

如果是教育培训，人才培训前的测评，那么霍兰德职业兴趣测试是首选，Gatb职业能力倾向测评也可以。在线人才测评zxgj。cn/tuance职业性格专集xmcs。cn/d/zhiye如果是分析高中生如何选择大学专业，以及大学生如何做职业...