北京人力资源师考试条件
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人力资源师报考需要什么条件

人力资源师报考条件如下:1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。3、高等院校本专业...

北京地区如何报考人力资源师?

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人力资源管理师的考试条件是什么?

具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;具备博士学位;上述条件满足其一即可。高级经济师:具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满10年;具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历...

人力资源考证条件是什么?

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。二、企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。(2)取得本职业...

人力资源资格证报考条件

人力资源职业资有和二级的,报考条件也不同人力资源管理师报考条件是比较宽松的(符合其中一条就可以):1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;2、具有...

人力资源管理师报考条件有什么?

申请人力资源管理师的条件1、大专以上学历,连续从事本职业1年以上,经专业人力资源管理人员正式培训达到规定标准课时,取得毕业证书;2、大专以上学历,连续从事本职业2年以上;3、大专以上学历,连续从事本职业4年以上,经...

考人力资源证需要什么条件?

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2022年人力资源管理师报考条件

2022年人力资源管理师报考条件具体看官网的通知,一般较往年没有太大变化,详情可看下面:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业...

人力资源管理师什么条件才能报考?

人力资源管理师报考条件:1、连续从事本职业工作6年以上。2、专科学历+3年工作经验;本科学历+1年工作经验。课程考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动...

人力资源管理师报考条件是?

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。2、企业助理人力资源管理师(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工...