目前渭南还没有出面试公告，其他地市有试讲、说课、讲微型课等形式，一般招教考试除此之外还有答辩、结构化面试形式，所以具体以当地面试公告说明为准。具体关注陕西招生考试资讯网。希望可以帮到您，祝您考试成功，祝您生活愉...

一、进入候考室1、考生手持准考试、身份证等证件进入候考室(允许携带教材但严禁携带手机)。2、身份核验与资格审查。逐一核查考生的准考证、身份证、户籍等关系证明，学历证书或者在校证明等材料的原件，以及面试考点、考试时间...

教师招聘面试形式是由各个地区自行决定，可以参照历年的面试公告，一般不会有变化，面试形式有：说课、试讲、结构化答辩、微型课堂、课程演示等等，部分地区面试会有技能展示。面试教材的话参考报考当地的现行教材...

教师招聘笔试面试比例为6:4，按照总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，至少要高出1.5倍笔试落后的分数，才可以逆袭。多数地区教师招录考试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，若如此，笔试比对手落后几...

教师招聘考试面试总成绩为100分。教师招聘面试测评：考官将各自对该考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时，一般会把考官所打分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后...

需要准备的内容也是很多的，这边整理了一些资源，供参考：《教资考试笔试、面试资料》网盘资源免费下载为大家整理了一些教师资格证资源，包括面试押题，资料包，结构化课程等相关资源，需要的自行获取，全部是免费的，无其他广告...

教师资格证面试是取得从事教师资格的考试，面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。教师招聘面试...

要点一：为什么要选择教师这个行业?“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个...

实用贴:招教面试怎样能让评委打高分?参加招教考试成为一名有“铁饭碗”之称的公办教师，是多数师范类毕业生梦想。当前第一关笔试主要考的是背功，答案固定，分数多拉不开距离;第二关面试考的是考生的学科素养、教学素养，...

考试形式一般分为笔试和面试。笔试内容：1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。2、学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有...