NO.4《人力资源管理导论》本书从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,企业文化等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合,具有中国...

由比尔·康纳狄/拉姆·查兰写就的《人才管理大师》。6、薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵著。7...

《基于能力的人力资源系统开发与管理》彭剑锋

（2）书名：《绩效咨询：人力资源和培训管理专业人士实用指南》；作者：达纳·盖恩斯·罗宾逊、詹姆斯·C.罗宾逊；简介：了解绩效咨询的一本入门书籍和框架指南。书中提出的GAPS！模型非常实用，同时，作者还结合自己的实践和研究...

▪《人力资源管理研究》，赵曙明著，中国人民大学出版社2001年版▪哈佛商学院MBA教程,《人力资源管理》，红旗出版社▪詹姆斯.W.沃克著，《人力资源管理译丛：人力资源战略》，中国人民大学出版社&#...

人力资源管理相关书籍的介绍1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒出版社:中国人民大学出版社阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的...

1《六顶思考帽》爱德华·德·博诺2《思维导图》东尼·博赞3《杜拉拉升职记》李可4《人事第一：世界500强人力资源总监访谈》唐秋勇等5《管理的'实践》彼得·德鲁克6《目标》艾利·高德拉特，杰夫·科克斯著，齐若兰译...

多看些类似《人力资源管理必读12篇》这一类的实战教材与书籍，终有一天，你会有融会贯通之感的。最后回到主体，还是那句话，书不一定要看很多，关键是内容要同时具备权威与质量两个特性，并且还得有一定的实战性。而在这...

考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利...

人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！1.《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。以丰富的实践为基础，集结世界顶级人力资源管理大师经典，从...