职称作为水平评价类证书，获得的方式多种多样，最基本的申报途径有四种：职称认定、职称评审、以考代评和考评结合。1、职称认定是指在专业技术岗位上工作满足一定年限，根据拟聘专业的职责要求，对专业技术工作能力、水平、工...

知识、能力、业绩进行考核评审取得职称；（大多数人采取这个渠道）第三种渠道是通过参加全国统一组织的有关专业技术资格考试，成绩合格者，取得全国通过的任职资格（以考代评）。

这是归你所在地市的门主管的，每年会发通知。你可以到所在地的人社局咨询一下。职称获取方式分为两种：考取，评审（包含认定等）考取：1.一般只有小部分专业的职称是考取的，如中级经济师，中级会计师等（高级需要评审...

社会职称的获取，可以到当地人力资源与社会保障局，职称考试科查询自己适合报考什么职称，然后直接报考即可。另一类是编制职称，编制职称是指国有以上单位的公职人员，按单位岗位需求报考的职称。这类职称是国家财政支持，有职称...

个人获得的认证资格证书进行填写。取得职称的基本方式有三种，一是评审，二是认定，三是以考代评。专业技术职称取得方式根据个人获得的认证资格证书进行填写，职业资格分别由劳动，人事行政部门通过学历认定，资格考试，专家...

把资料报省职改办审核后下...2.考后审核的地区:实行考后资格审核地区成绩合格的考生领取资格证书前需先到指定地点进行初级...3.到当地人事考试中心(或者人事局职称科)。4.填表《资格考试合格人员登记表》。

有四种获得方式:1、职称认定职称认定是根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。只要考察鉴定合格，无须组织评审委员会进行集中评审及表决，即可确定...

人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源...

3、考评结合：获取职称需要先考试通过了，您才可以有评审职称的权利。就是考试和评审都需要进行。这个方式更人性化：单纯考试，太注重理论知识，单纯评审，理论知识可能会略微欠缺，其实说实话考评结合应该是一个比较好的评定...

一般都需要通过考试报名到地方了，报名考试通过之后获得。