店长岗位职责：一、工作职能（1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳业绩。（2）监管店铺行政及...

店长工作职责：1、全权负责本店的日常经营、管理工作；2、决对服从公司管理、执行西餐厅管理制度和消防安全责任制度，确保每天正常营业3、定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现；4、处理日常工作中的异常事件，...

好。1、首先在400多平的茶餐厅规模大，店长负责做好各门店经营策略及管理，确保销售目标及利润的达成，工资高。2、其次就业前景好，店长的工作体面，不仅有工资还可以享受股份带来的分红。

去茶去茶餐厅店长薪酬区间：4.5K-15K，最多人拿4.5K-6K，取自近一年2个相关岗位，截至2022-12-26。

做一个好的营业员：首先，做店长的前提是能做一个好的营业员。掌握相对比较全面的珠宝专业和销售技巧，能准确的处理在销售工作中遇到的各类异议和投诉个案。在日常工作中店长要经常加入到柜台销售工作中去，出了能销售货品...

5、区域经理、督导、店长要经常去和一线员工沟通，并进行鼓励。6、季度业绩好的话，要有奖励，如聚餐、K歌、分批旅游等。最重要的就是店面中要有一个起到桥梁作用的副店长，由店面中人缘好有领导能力和管理技能的人员来...

LZ你好！首先那要对茶艺有一定的了解，会品茶赏茶，再者的话你要学会管理你的员工，学会控制成本。最后那就要看你的品格和服务了。

可以按照规章制度对员工进行绩效考核，但最多扣除月工资的20%。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动...

对于选址一般都是品牌的总部给予支持。目前在茶行业的一些大的连锁品牌都有自己的选址团队对加盟商进行服务。比如清雅源连锁品牌就有专门的选址团队，对加盟商进行选址竞争力考察和分析，这样确保加盟商利益的最大化。店长和员工...

(一)店长必须具有高度的责任心,较强的指挥能力、协调能力和应变能力。1、与夜班值班人员交接清理昨日销售商品。清点销售款及库存商品,交报主管经理。2、备好当日找零,节约各项开支和办公用品。、不得擅自挪用销售款。3、不得超越权限...