据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五...

华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18...

华为普通员工2021年的年终奖是比较丰厚的。正是因为华为对员工的奖励比较的丰厚,所以很多人都想成为华为的一名员工。

华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。.每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。.大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60...

是的。华为18级以下都不是正式员工华为od类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式编制员工，直接和外包公司签订劳动合同而非和华为技术有限公司签订劳动合同。华为员工级别分为13-22级，从13-18级，每个级别分ABC三小级别...

大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工每年可以升一小级,工资每年...

松山湖华为普工的工资水平取决于员工的能力和经验。一般来说，普通员工的月薪在2000-3000元之间，而有经验的员工可以得到4000-5000元不等。当然，如果你有特别优秀的能力，你也可以得到6000-7000元不等。

:研究生和本科生差别不大,刚开始,五,六千元每个月,一年以后,能拿到一万.不过,工作量很大,比较累,华为的管理俗称"狼文化",没有好身体,在那工作,是吃不消的.你要它的钱,它要你的命!华为普通员工的薪资如何?普工年薪有70万吗?

不同。华为OD（管理者）有自己特别的待遇。一般普通员工仅仅可享受华为为他们提供的基本待遇，而华为OD有更多的待遇可供享受。例如，华为OD将会获得更多的带薪假期，比普通员工多出10、20天；除此之外，华为OD还可享受更多的...

再加上相应的绩效奖金和补贴能够达到7000~8000的到手收入，还有很多员工能力强学历高，所以在生产基地里成为了管理者，现在能够拿到过万的收入也是非常普遍的情况。其实和众多企业一样，华为都是讲究付出和回报成正比的企业，...