法律主观：社会保险社会保险，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。从社会保险的项目内容看，它是...

公司缴纳社保流程如下:1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料：1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；2）工商营业执照（或批准成立文件）...

法律主观：办理流程：1、先开立企业社保帐户；2、将已参保的员工社保关系转入本企业帐户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。各地的会有...

2.法人代表身份证复印件。3.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。二、社保的规定社会保障制度是在的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公...

这个意思，是有能力交纳社保、但没有单位可以为其参加社保、而又不允许以个人名义交纳，因此找到一个挂靠单位（或提供此类服务的人力资源公司），代为缴纳。它与单位员工缴纳的区别：单位缴纳：由公司、个人共同承担。人力...

(4)社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。法律依据《社会保险法》。

人事档案和社会保险不一定在一块的。社会保险是社保局的业务，人事档案市劳动局的事。单位辞职后，与原单位解劳动合同关系。原单位从解除合同次月，停止为你缴纳社保。辞职以后，人事档案和社保都是需要正常的进行转移的。

这使社会保障的同期支出大于收入，从而刺激了消费需求和社会总需求。在经济繁荣时期，其作用则正好相反。此外，社会保障可以解除劳动力流动的后顾之忧，使劳动力流动渠道通畅，有利于调节和实现人力资源的高效配置。

刚做人事可以根据如下给员工交社保：1、登陆当地社会保险机构网站，先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；2、经社会保险经办机构核定应缴数额后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位必须向当地社会保险经办...

单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办...