消防员实行全程退出机制,不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主...

符合下列条件之一的，可以在本级服役期内各个年度安排退出现役：1、家庭成员遇有重大变故；2、因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；3、患病医疗期满或者医疗终结，经军队医疗体系医院证明和军级以上单...

法律分析：有条件全程退役制度指的是相对与以前的士官退役制度的。原士官的退役制度是没有特殊情况下，士官必须服完所在级别的服役期限才能退役法律依据：《中华人民共和国兵役法》第二十二条士兵退出现役时，符合预备役条件...

1、家庭成员遇有重大变故，经县级退役士兵安置工作主管部门证明，本人申请退出现役的；2、因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；3、患病医疗期满或者医疗终结，经军队医疗体系医院证明和军级以上...

消防员实行全程退出机制，不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，可安排其退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由安排工作，根据本人意愿也可选择领取...

根据《中国人民士官管理规定》第六十三条所规定的，对实行全程退役的士官退出现役的条件做出了规定，符合条件之一的可在本级服役期内各个年度安排退出现役：1、家庭成员遇有重大变故，经县级退役士兵安置工作主管部门...

重大变故全程退役没有影响，属于因家庭发生重大变故全程退役的条件，士兵可以提出申请在本级服役期内各个年度安排退出现役。士兵在服役期间，因父母等家庭主要成员伤亡病残而造成家庭经济严重困难，本人成为家庭的唯一劳动力，非其...

消防干部一般都属于行政编制。因为消防救援队伍在森林总队以及消防部队转制之后被划分至行政编制的范围之内，消防员实施的为全程退出机制，对于那些不适合进行消防救援或者其他原因得到组织批准的，需要安排退出。消防队里面有...

消防员属于事业单位编制。消防员是由出资组建和管理的机构，消防行业公益性质更多一些，而且消防行业比较特殊，是社会不能缺少的一部分，所以纳入到的管理系统中。消防员的规定如下：1、消防员实行全程退出机制，不适合...

消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到...