包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但...

这是不是工伤需具体情况，具体分析了。如果朱某是代表单位雇佣孙某工活的，工资也是单位发的，当然属于工伤了。如果这活是朱某承包的，工资也是朱某发的，那就不属于工伤了，朱某有对孙某赔偿责任，可以双方协商赔偿，无法...

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位承担。二、肇事方赔偿（一）医疗...

2008年3月10日，张兵在进行油漆施工中不慎受伤。11月10日，松江区劳动仲裁委员会裁决确定张兵与南通六建公司之间存在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海...

本案中，甲公司将一工程承包给自然人刘某，伤者赵某是刘某的雇员，然而承包人刘某不具备用人单位资格。虽然发包人甲公司具备用人单位资格，但赵某与甲公司之间没有直接的劳动关系。根据<工伤保险条例>相关规定：“用人单位...

案例：吴某在某建筑工地进行油漆作业时，左脚被窗户玻璃划伤并损伤神经。因为未签订书面劳动合同，吴某必须先证明和建筑公司存在劳动关系，才能进行工伤认定、伤残评定，获得应有的工伤赔偿。但建筑公司拒不承认双方存在劳动关系，...

法律分析：工程转包给具备用工主体资格的单位，则工人受伤应当由这家单位承担工伤赔偿责任；用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡...

工伤死亡赔偿案例篇1：天津市塘沽区生产服务管理局建筑工程公司第七施工队承包的天津碱厂除钙塔厂房拆除工程，于1986年10月转包给本案被告个体工商户业主张学珍组织领导的工人新村青年合作服务站，并签订了承包合同。...

关于这起工伤纠纷,虽然不能说毫无瑕疵,但是绝对是我们学习工伤赔偿很好的案例。首先,诉讼前要做两份鉴定1.劳动能力鉴定,也就是我们俗称的工伤鉴定,先把伤情定下来,才好谈赔偿。工伤分为10个等级,10级最轻,1级最重。老朱被鉴定...

2013年3月8日,公司支付了周某某工伤赔偿金八万元。工伤十级赔偿案例分析篇5:郑某于2007年5月进入上海某实业有限公司从事拉丝工作,双方签订书面劳动合同,期限自至,被告在工作时左脚被刺伤,经上海市第六人民医院治疗,诊断为左足外伤...