职业经理人可以学的课程挺多的，你是在大企业还是中小企业工作？

职业经理人的学习是一个系统、全方位的知识巩固、能力提升，需要学习的模块大致可分为职业经理人素养、行政管理、财务管理、创新管理、营销管理、信息管理、企业战略管理、法律法规等内容...

《财务管理》、《人力资源管理》、《电子商务》、《经济学原理》、《管理学原理》、《运营管理》、《市场营销学》

战略管理企业文化财税管理营销管理人力资源管理生产管理供应链管理目标管理团队管理执行力等，详细的介绍推荐你去百万年薪金领人才网去看看，

培训内容有2个方面：业务能力和管理能力。管理培训内容包括：1角色认知能力。职业经理人既是企业高层的下属，又是下属的上级，还是外部的供应商和客户。因而职业经理人需要经常转换角色，这就很容易出现偏差。2时间管理能力，...

总结了一下，职业经理人培训学的东西有：一是对企业和企业家的忠诚，二是战略协助、组织优化、管理深化，三是行为展现。在我学的机构里，博商管理科学研究院最好，这是国内唯一为企业辅佐人才定制的实战能力提升课程。

CPM。经官网查询，职业经理人课程简称CPM。“CPM”资格是对经营管理者个人的认证，持此证在求职、任职、岗位晋升中有着十分重要的作用，获得此者将录入经理人才库，实现自身价值的增值。

1、首先放心，职场竞争再激烈，只要你有能力，找工作不成问题。您这个专业可以做很多种工作，但如果你想当一名职业经理人的话，建议你先做市场销售，因为职业经理人一定要懂市场营销，有实际经验更好，这个岗位最缺人，也最...

3.沟通能力关于沟通存在两个“70%”的说法：第一个说法是经理人把70%时间用于沟通方面，第二个说法是企业70%的问题是由于沟通障碍引起的。这两个说法都说明了一个问题：职业经理必须花大量的时间和精力用于解决沟通的...

导致这种差距的重要原因可能是对时间管理的不同。职业经理处在企业的枢纽地位，对时间的管理不仅影响其本身的效率，也会影响他的上级、同级和下属。因而，高效的时间管理是职业经理人必备的能力。3.沟通能力关于沟通存在...