实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。工资管理系统主要功能...

（1）系统初始设置。系统的初始设置主要是设置系统工作必不可少的各种编码信息和初始数据。（2）日常业务数据录入。主要是录入考勤、产量工时等每月变动的工资数据。（3）工资的结算与分配。工资的结算包括职工日工资的计算、职...

员工工资管理系统有很多，例如i人事工资管理系统、超易工资管理系统、中易通用人事工资管理系统、强新人事工资管理系统、620职工工资信息管理系统等这些都是挺不错的。1、i人事工资管理系统i人事工资管理系统，提高工资结算效率...

薪资管理软件（系统）是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理。主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工...

简答题工资子系统核算和管理的内容有以下几点：（1）系统初始设置。系统的初始设置主要是设置系统工作必不可少的各种编码信息和初始数据。在工资系统中应具有设置适合具体单位需要的工资项目功能以便生成工资数据库。（2）日常...

红海云工资管理系统上述功能红海eHR薪酬管理系统都可以满足，并且通过引入智能薪资核算引擎，能够有效简化薪资管理流程。无缝接入、转、调、离、假勤、福利等薪酬参数，保障薪资数据的准确性、可靠性，提升管理效率，帮助企业实现...

人员档案。工资管理系统是在组织发展战略指导下，对员工薪酬进行管理，人员的增减变动包括参保人员死亡、调动解除劳动合同等，在系统中应该在人员档案中处理，人员档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、业务技术水平、...

实现结构工资管理。4)员工的入职、转正、异动、离职的工作流与薪资关联，系统可自动完成工资调整业务，自动形成月度薪资异动汇总表，实现对薪资异动表按汇总，不同的部门汇总表走不同的审批工作流程。能够自动记录员工的历次...

工资管理系统中可选择的工资项目名称有：1、单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3...

工资管理子系统的任务：1、管理企业所有职工的基本数据：包括职工编码(从职工信息文件中同时获得该职工姓名)、职工分类码、职工部门代码、工资固定项目以及启用月份的变动工资项目数据。2、计算企业所有职工的工资、社保、个税等：...