你未来能够晋升到什么级别，还要看你所在单位有什么样的编制，如果你所工作的事业单位属于正科级编制，未来在管理岗，你就可以晋升到管理七级，这是一个比较好的发展方向。

部分大学和公立医院的事业编制将会被取消，但会保留了事业单位的性质。这些发展将意味着，医生和教师这两个岗位的竞争在未来会变得更大。事实上，我们国家非常注重教育。为了让更多优秀的教师进入教师队伍，对于教师待遇也有所...

现在事业单位的整体发展趋势比较明朗了，对于在全额拨款的事业单位工作的职工，比如说在非盈利的公立学校、工商管理单位、科研单位、图书馆、档案馆等等机构，未来可能有机会转为公务员。而转为公务员也是需要参加考试的，但相对于...

3.员工薪酬制度改革：为增加员工薪资收入，一些单位通过内部聘用、考核绩效等方式，逐步提高员工的工资。4.建设管理信息化系统：为提高事业单位工作效率，管理信息化建设也成为改革的一个方向。综上所述，事业单位的缩编下岗...

三、最终结论对于在县有关事业单位工作的事业编制人员来说，干部身份人员的发展前途要比工人身份人员的发展前途强许多，可以说:工人身份人员前景暗淡，没有未来;干部身份人员前途光明，值得期待。

公务员编制发展前景更好。第一，是下级和上级的关系。每个事业单位上面都有一个主管部门，这个主管部门就是由公务员组成的行政机关。事业单位从事的工作，都是主管部门那一条线上的相关工作。比如养路段就是交通系统下属事业...

事业单位不同于公务员,不止是工资待遇达不到公务员水平,未来的发展前景有忽明忽暗!随着事业单位改革的进行,有人担忧有人愁!一、高校、医院的改革。这几年呼声很大,普遍观点认为应该取消教师和公立医院的事业编,如果医院和高校不再是...

事业编制人员将来的改革方向,就是“全员聘用制”,这一点是毋庸置疑的。从目前的事业单位管理模式,以及事业单位改革,有三点可以证明这一方向:1、部分省市试行事业单位全员聘用制管理:就目前的改革试点来看,已经有许多省市开始实施聘用合...

当然,事业编制的工勤人员可以转岗到管理岗位或者专技岗位,但需要聘用到8级及以上岗位也是非常困难的。其实事业编制相对行政编制来说整体发展空间都不大。而在未来,工勤编制将实行动态管理、逐步缩减,部分地方已经要求对空编不再...

切实加强新闻宣传和思想政治工作，正确引导社会，营造良好改革氛围，确保社会和谐稳定，确保国有资产不流失，确保公益事业健康发展。4.事业单位人员纳入社保作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行规，《事业单位人事...