劳动关系如何证明的证据有哪些1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以...

一、在用人单位不承认劳动关系,劳动者应该提供哪些证据1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作...

如劳动者不能提供上述证据材料时,还可以通过以下两种途径证明:1、与用人单位交涉过程当中的录音(录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年了”);2、收集记载有劳动者名字的各种文件以及劳动者...

存在事实劳动关系但没签合同就可以通过其他的一些方式来证明存在事实上的劳动关系的，比如说需要提供相关的社会保险的记录，还有就是提供相关的工资表的发放情况，这些信息都是从构成明确的存在事实关系。一、存在事实劳动关系但...

如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。职工还可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不...

因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。劳动纠纷的前提条件基于双方是存在着劳动关系的，无论如何，都得向仲裁庭或者是人民法院证明和用人...

如何在未签订书面劳动合同的情形下、证明双方的劳动关系劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系、在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下、劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:(一)社会保险记录。社会保险缴费记录...

1.需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的...

2、在无法取得能直接证明存在劳动关系证据的情况下，可提供其他间接证据。在用工制度不健全、拒不执行劳动法律法规的用人单位中，劳动者要想取得能够证明与用人单位存在劳动关系的直接证据，可能存在一定的难度，因为在这样的单位...

如果你曾在一个公司工作过，然后与公司发生了劳动纠纷。在走法律途径维护自己权益的时候，你需要证明你自己的身份，与公司的劳动关系。劳动关系怎么证明呢？一起来看一下。入职登记表/入职申请表。转正申请表。这个也可以作为...