劳动局不能代为开具离职证明的。离职证明是收用人单位开具的。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...

不能，正常离职只能由单位来开具。但是如果双方发生劳动争议，没办法协调的，可以通过申请劳动仲裁裁决解除双方的劳动关系，这个时候可以凭裁决书来当离职证明来用。离职证明不能随便开。离职证明不能代开，劳动者和用人单位解除...

一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。

一般来说,解除劳动合同是不需要去劳动局的,劳动者辞职时,原工作单位应在解除劳动合同时向劳动者出具解除或解除劳动合同证明,并有权要求单位补发。如果原工作单位没有出具相关证明时,劳动者可以到劳动局开具。解除劳动合同证明...

法律分析：管，如果双方协商一致，可以随时办理解除劳动关系的手续；但是用人单位如果违反了劳动合同，你提出离职后可以立即走人，并且可以要求支付给你经济补偿金，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明或者不支付经济补偿...

去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登记为失业状态。2、劳动合同劳动者自己也应该有一份，劳动合同期限，自己能看到；3、如果用人单位解除劳动合同，应该向劳动者出具劳动合同解除证明书，没有...

1、不知道你怎么会和劳动局解除劳动合同,劳动局只是管理职能部门。2、员工的劳动合同是和企业签订的,所以只能和所在企业解除劳动合同,然后企业要把职工的人事档案转移到劳动局,如果交纳失业保险满一年,可以领取相应的失业...

到当地的劳动管理部门进行办理,证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...

劳动局能补办解除劳动合同证明吗?不能，可以到原单位与原单位协商重新补办，原单位都是有备案的。劳动合同解除可以分为双方协商解除和单方依法解除。双方协商解除是指劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同。单方...

劳动合同终止的证明文件是由单位开具的，并不是由劳动局开具的。员工和单位的劳动合同终止之后，单位应该及时向劳动部门进行备案。在员工解除劳动关系的证明丢失的情况下可以和原单位进行协商，要求单位再次开具一张解除劳动关系的...