根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...

可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交书面劳动仲裁申请书，如果仲裁委员会审理其提供的证据、证明后，认为符合法定受理条件的，会在受理决定的五天内通知当事人，

1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。2、劳动者可向当地劳动行政部门责令整改,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院。众所周知,劳动者与用人单位签订劳动合同是十分重要的,...

1、原单位出具的离职证明2、员工承诺与原单位解除劳动关系的个人承诺书3、具备有效印章的员工辞职书4、原单位对该员工的辞退、除名、开出等书面证明二、怎么和用人单位解除劳动关系?1、发出解除劳动合同通知前的环节依...

1、劳动者以劳动合同被用人单位解除为由诉讼经济补偿金请求权,需就劳动合同是否解除这一事实承担证明责任,而就合同基于何种原因解除无需承担举证责任。有些劳动者并无用人单位解除劳动合同的直接证据,但主张游轮单位已经提交其...

被口头辞退该举证方式如下：1、被口头辞退是不能解除劳动合同的，因辞退员工引起的纠纷，应当由用人单位承担举证责任。证明其辞退行为是合法的。2、若劳动者主张解除劳动合同，可以提供证人证言、物证等的证据来证明。根据《最...

被口头辞退该举证方式如下：1、被口头辞退是不能解除劳动合同的，因辞退员工引起的纠纷，应当由用人单位承担举证责任。证明其辞退行为是合法的；2、若劳动者主张解除劳动合同，可以提供证人证言、物证等的证据来证明。口头辞退...

一、口头辞退怎么拿到证据1、口头辞退拿到证据的方法如下：（1）被口头辞退是不能解除劳动合同的，因辞退员工引起的纠纷，应当由用人单位承担举证责任，证明其辞退行为是合法的；（2）若劳动者主张解除劳动合同，可以提供证人...

劳动合同劳动者自己也应该有一份，劳动合同期限，劳动者自己也可以看到，如果用人单位解除劳动合同，应该向劳动者出具劳动合同解除证明书，没有出具的，可以向用人单位索要，用人单位拒不出具的，可以向劳动监察大队投诉，给劳动...

一方向人民法院申请解除合同的，需要承担举证的责任，当事人可以提供书证、物证、证人证言等证据进行举证。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据种类证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;...