法律分析：有劳动合同，直接去社保局稽核部门投诉单位，要求补交社保没劳动合同，去申请劳动仲裁，确认劳动关系后要求单位补交。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

可以。离职后举报公司不买社保的方法如下：1、公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理...

法律主观：违法。法律规定，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，单位应当依法给劳动者缴纳社保。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费，自次月起暂停缴费。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办...

自动离职以后，可以投诉企业未缴社保，企业未缴纳社保属于违法的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险指的就是国家为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成...

可以。根据《劳动法》相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此公司未给您缴纳社保，您可以向劳动监察大队进行社保投诉。建议您向劳动监察大队提交与公司签订的劳动合同或能够证明您和公司存在...

法律主观：用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的，劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉，由他们向用人单位征收。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，社会保险征缴属于行政职权，而不是司法权，因此，社会...

可以。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东，股东接受公司的管理，从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性，双方之间属于劳动关系，其权利义务关系受劳动法律法规的调整...

可以，不管你是否在职，如果发现单位没给你交社保都可以去劳动局告公司以前不缴纳社保问题要求补交社保。

可以的。为员工缴纳社保是每个公司应尽的义务和责任，如果公司不为员工缴纳社保，则已经触犯了劳动法，是可以投诉的。

按照劳动合同第三十八条的规定，用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的，员工可以要求解除劳动合同，也就是说按照劳动合同法第三十八条件规定的条件辞职离职的，用人单位必须给予经济补偿。如果你在公司工作了4年，按照劳动合同法...