法律分析：如果驾驶人开公司车是因执行工作任务，因而造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果是本人私自开车发生交通事故的，由本人承担侵权责任。法律依据：一、《民法典》第一千一百九十一条，用人单位责任和劳务派遣单位...

一，“因公事在上班期间驾驶公车出车祸导致他人死亡，驾驶员全责”，据此，责任主体是单位，应负责该事故的100%。二，作为通过严格培训的驾驶员，理应要严格遵守交通规则，可是在该事故中负全责，可见该事故是驾驶员忽疏或失职...

由保险公司在交强险范围内承担责任，不足部分由你们双方按责任比例承担。可以参照《道路交通条例》、关于人身损害适用案件审理适用法律若干意见。

法律分析：开公司车出现交通事故赔偿责任由驾驶员个人或者用人单位承担，如果是为了公司的事情或者是上班时间为了公务而行驶车辆的算职务行为，那么就是职务行为，应该公司来承担，自己说的事故认定应该等事故科的交通事故认定书...

法律分析：1、如果员工开公司车外出公干而发生车祸的，需要承担赔偿的话，员工自己一般无需承担责任。因为员工是雇佣行为，相关赔偿费用最终还是由公司支付；2、如果员工开公司车是为办私事而发生车祸，员工应根据交通事故责任...

1、如果因为劳动者的过错给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；2、根据法律规定，单位要求赔偿的方式和金额是有限制的，不能一次性要求承担超出当月工资20%的损失；3、法律依据：《工资...

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理...

法律主观：一、开公司车出交通事故谁出赔偿金如果员工在上班时间履职，出现非己方责任的事故后，公司有责任承担全部其它责任，如果员工有过错的行为导致交通事故，则是员工本人与公司共同承担责任。根据我国法律规定，用人单位的...

法律主观：一般情况下，驾驶公司车出现交通事故，如果是职务行为，赔偿责任由公司承担。但是如果司机未经公司同意，在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故，则由驾驶员自行承担，公司要承担连带责任，可事后向向驾驶员...

法律分析：如果是因工作原因驾驶公司车辆，应当由单位承担责任，单位承担后，员工有过错，单位可以向员工追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害...