因此私人企业不交社保是违法的。私人企业不交社保不仅违法，而且也会给员工带来不良影响。员工在工作期间可能会发生意外或者患病，如果没有社保保障，将会给员工和家庭带来沉重的经济负担。

违法的。不管什么公司，只要是正规设立的公司，都应该给员工签订劳动合同缴纳社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不...

1、企业不给员工买社保属于违法行为，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。2、企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，...

如果公司不为员工缴纳这些社会保险费，那么这家公司可能会被视为违法。此外，如果一家公司不给员工购买社保，那么公司也可能违反了劳动法相关规定。根据中国的《劳动法》，用人单位应当为职工提供安全、健康的工作条件，保障职工...

公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的，公司必须给员工缴纳五险一金，社袜袜保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求，协商无果有实际劳动关系证据，就到单位所在地区...

法律主观：公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...

法律分析：违法，私营企业如果是非因不可抗力停缴社保违法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险...

法律分析：私人老板不给员工买社保是违法的，用人单位应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加...

法律主观：违法，需要交纳社保中华人民共和国社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...

以上就是关于问题所做出的回答了，总的来说，公司不给员工买保险是否违法，要以具体情况来进行分析。另外经过以上分析可以看到，我们除了需要买社会保险外，商业保险也是很有必要配置的，因此建议大伙要尽早投保。假如你有购买...