法律主观：社保缴费基数和实际工资有很大的关系，但是并不是说，社保缴费基数就完全要与实际工资一致，即是低于或高于实际工资都是可以的。一、社保缴费基数和实际工资要一致吗社保基数不是必须要和实际工资一致的，只要所在单位...

社保是不可以降低缴纳基数的，因为社保局会来涉及单位的缴纳基数，必须要和人员工资要匹配。一、社会保险缴费基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年...

法律主观：社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求：工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费；工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳。有些单...

一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。2、可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的...

在每年申报社保缴费基数时，因很多企业HR不懂政策，出于节省成本考虑，会给员工按照最低基数缴纳社保。但这种做法通常来说是不合规的，除非员工的实际工资真的低于最低社保基数。单位可以按最低工资缴纳社保吗?先来...

例如，如果社保基数低于实际工资水平，那么在享受社保待遇时，可能会出现缴费不足的情况，导致社保待遇的水平降低。因此，在确定社保基数和工资时，需要考虑参保人的实际情况和权益，确保社保待遇的水平和参保人的缴费水平相符。社...

法律主观：根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工...

如果职工的月工资高于当地最高缴费基数，那么就按照最高缴费基数进行社保缴纳；如果职工的月工资低于当地最低缴费基数，那么就按照最低缴费基数进行社保缴纳。这两种情况下，社保缴费基数和工资数额并不一致，但符合社保缴纳规定，...

法律主观：根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的；则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资...

法律主观：实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的...