劳务输入输出合同主要内容包括：1、劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2、合同期限。3、费用问题：劳动派遣单位应按月支付劳动报酬、最低工资标准，向其按月支付报酬等等。4、社会保险问题：劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。