据财联社报道,微软CEO萨蒂亚·纳德拉在本周一宣布,考虑到当前不断加剧的通货膨胀,以及劳动力市场的需求紧缺,微软将在9月1日起给员工涨薪,通过增加股票奖励和绩效奖励的方式来提高员工收入。微软发言人在电子邮件中指出,公司对工资预算几...

公司的全球绩效预算将增加近一倍，微软将为早期和中期员工分配更多资金，并将重点放在特定地域。对于67级及以下的员工，微软将把年度股票奖励的范围至少增加25%。在第一季度，微软宣布在研发支出、工资和股票报酬方面增加21%。...

想想连科技公司被迫用涨薪来应对通胀。Alphabet调整了绩效系统，让员工可以获得更高报酬，亚马逊承诺将最高基本工资上涨一倍。纳德拉告诉员工称，公司将全球绩效预算增加近一倍，微软会把更多钱分配给处于职业初期和中期的员工，会...

据华尔街见闻报导，微软公司CEO萨蒂亚·纳德拉在本周一公布，充分考虑现阶段持续加重的通胀，及其人力资本市场需求急缺，微软公司将在9月1日起给职工加薪，根据提升个股奖赏和业绩奖赏的方法来增强职工收益。微软公司新闻发言人...

而且微软这个加薪也是针对科研人员，大部分公司的科研人员工资本身就比较高的了。就像国内的五百强公司，科研人员的月薪都普遍在三万以上，十万也不是没有。所以说，其它公司跟进？基本上不可能的，因为没那么多钱拿出来给你...

在这之前，amazon、微软公司、Google的总公司Alphabet等都已经方案根据加薪，来协助员工解决通货膨胀。在其中，amazon把员工基本工资限制从16万美金上涨至35万美金，微软公司的加薪费用预算也提升近一倍。

另外一方面是因为多位员工深受通货膨胀影响，入不敷出的现象十分常见。微软宣布为员工涨薪，并且提高一倍预算。除此之外，不同员工获得的工资上涨水平不同，涨幅不超过25%。亚马逊公司紧跟行业潮流当一家公司的员工无法维持生活...

微软首席执行官萨蒂亚纳德拉周一告诉员工，随着劳动力市场收紧和员工应对通胀加剧，公司正在提高薪酬。微软一位发言人称“人们之所以来到微软，是因为我们的使命和文化，他们在工作中找到的意义，与他们一起工作的人，以及他们...

一方面是由于人力资源市场十分紧缺，适合的职工屈指可数，公司需要确保职工工资。此外一方面是由于多名职工备受通胀危害，资金紧张的情况十分普遍。微软公司公布为职工加薪，而且提升一倍费用预算。此外，不一样职工取得的薪水增涨...

这样做不会对国内造成任何影响，因为这个行为只是微软针对内部员工的加薪行为，所以影响不到企业之外的员工。因为美国当地的通货膨胀问题相对比较严重，为了进一步提高旗下员工的实际购买能力，微软决定通过调整绩效系统的方式给员工...