1、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。2、执行医嘱及护理技术操作；注意巡视、观察病情及输...

一、培训目标：1、热爱护理专业，尽快完成角色转换，树立以病人为中心的服务理念，了解我院的护理工作状况，以良好心态走上工作岗位。2、掌握正确书写护理文件的方法。3、能说出分级护理制度、查对、值班交制度、物品药品管...

护理员岗前培训内容如下：1、基础理论培训：职业道德；法律知识及规章、职业守则；医学基础知识及医院基本工作程序；护理学基础知识；护理基本技术；常见疾病照料；心理护理知识。2、技能培训:交流沟通；生活照顾；护理基本技术；...

养老院护工培训内容如下：岗位职责：在生活照料室主管的领导下,完成本区的护理及环境工作。牢固树立全心全意为老人服务思想,按照规范照顾好老人的日常生活起居,做好生活护理和精神护理工作,保证老人满意。对老人要富有爱心,视...

在新护士临床专科轮转中,岗前培训为1周新护士岗前培训制度：一、对新进入医院的护理人员实行岗前培训，岗前集中培训的时间不得少于一周。二、岗前培训教育主要内容：政治思想教育方面的内容。医院规章制度，尤其是劳动纪律、...

一、培训对象20xx年4月至20xx年4月我院新招聘的应届大专生及护校毕业的从事护理工作的护理人员68名。二、培训方法1.建立规范的培训制度:(1)组织新护士学习医院的各项规章制度。(2)上岗前新毕业护士的基础理论、技术操作水平...

护工培训内容如下：一、协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。二、协助病人满足...

培训内容应包括常见疾病和医疗护理的特点，了解机构的相关规章制度和标准操作流程，提高护工的实际操作能力和团队合作能力，以满足护理机构对于护工的实际服务需求。提高护工培训质量的措施和重要性建立健康的培训评估机制是提高护工...

（一）新职工上岗前培训新职工上岗前培训的内容主要包括医院发展规划、护理专业生涯规划、发展树立正确的职业价值观、国家相关的法规、护理安全与核心制度、护患沟通与交流技巧等。让护士更好地了解医院文化，培养其归属感与...

(一)岗前培训:1、目标:(1)了解医院的概况及护理工作情况,遵守职业道德和护士行为规范,自觉履行护士职责。(2)掌握各项护理规章制度、职责及护理法律法规。(3)掌握基本的护理操作技能2、培训计划:进行一周的培训,培训内容为...