你退群的后果我认为：一是同事们不理解，太有个性，感情用事，不易相处。二是领导会反感，有意见可以和领导反映，退群会让领导对你另眼相看，无进步穿小鞋是免不了的。三是现在领导安排工作单位各种通知都是通过微信群安排...

2、退群要注意时间、语气：退群建议退原来的工作群，如果是原来同事组的生活群就尽量不要退了，这样会给人造成人走茶凉的感觉，好像离职了大家就不必联系了。如果跟团队一起工作时间比较长，建议编辑的语句稍微长一点，以表...

该人员擅自退出工作群处理方法如下：员工擅自退出工作群，应与员工进行沟通，了解其退出的原因，是否存在工作压力大、团队氛围差等问题。如果员工的行为违反了公司规定，应依规进行处理，如提醒、警告或其他纪律处分。也要加强团...

仅凭退出工作群不能认定是离职。自己退出工作群，既不能证明该行为违法，也不能证明单位有解除劳动合同的意思表示。因此遇到这样的情况，劳动者一定要向公司索要辞退通知或者解除劳动关系证明，公司不给，就继续去公司上班，视...

要根据具体情况分析是否违法，一般工作群一定是不违法的，但是如果你是工作群里对某项重大工作内容负有责任，且工作群是你们唯一的履行责任的渠道，一旦你退群一定会发生重大损失，此时可能构成不作为的违法！所以离职之前对工作...

既然离职了，一些聊天用的工du作群，可以直接退出的，这个本来就是应该做的事，工作群是公司内部交流用的，如果离职了还留在里面那才是真的尴尬，也许最后还会让别人踢出来，不如自己早点主动退出比较好的，没有人会因为...

离职以后当然是可以直接退掉工作群的呀，你都已经离开这个地方了，不会再跟这些人有任何的接触了，你所有的手续都办好了，那么留着这个群有什么用呢？既然这是工作群，那肯定就是讨论和处理工作上面相关的关系，可是这份工作...

对于这样的公司，不主动退出工作群是不可能的。但是不论怎样，在工作中还是要多留意的一些比较好。一般来说，离职后主动退出前工作群是很多人的正常选择，很多人会这样认为：既然离职了，要开始新的工作了，前工作的相关信息...

在协商离职补偿金之前，公司不会主动退出工作组，并积极收集在职证据。一般这种情况，公司也会发布你离开的消息，HR部门会删除你所有的门禁、邮箱、工作账号。如果微信工作群没有被删除，请不要删除，积极采纳。仲裁的证据...

在职员工退出工作群，并且还影响了工作，单位可以这样去处理这位员工，比如说：可以给予他口头警告，如果再有下次的话，将会记大过，也可以对他处以罚款。