法律主观：10月1日-4日四天属于法定节假日，加班的单位应当支付3倍工资。10月5日-8日四天属于普通休息日，加班的单位应当支付2倍工资或者安排补休而不支付加班工资。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...

如题，我想知道:国庆和中秋同一天加班费怎么算

1、中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。2、虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者...

2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算。也就是说，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。

如题，我想知道:今年国庆中秋同一天,加班费怎么算?

国庆中秋加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×3002023年国庆节和中秋节是同一天：10月1日为法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》规定：安排在休息日工作，不能安排带薪休假的工人，其工资应不少于工资的200％。如果...

如题，我想知道:国庆和中秋假期重叠,加班费该怎么算呢?

2023中秋国庆加班费算8天。2023年中秋节、国庆节是9月29日至10月6日放假调休，10月7日、10月8日上班。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，...

中秋国庆重叠加班费怎么算今年中秋国庆同一天加班费怎么算据人力资源和社会保障部发布消息：10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先...

中秋节当天三倍工资。法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。因此中秋节加班工资只有中秋节当天是三倍工资。按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体...