【答案】：影响力的来源可以分为两类：一类是所谓的权力性影响力或职位性权力。又分为决策权、组织权、奖赏权、指挥权、人事权。一类称为个人的权力或非权力性影响力。又分为专家权、榜样权。

领导者影响力主要来自：1、领导者个人综合能力、素质，综合素质高、能力强的影响力大，素质差的影响力小；2、领导者个人的背景，现实情况下，有背景的影响力大，无背景的影响力小；3、长相外貌，长相外貌比较好，相貌堂堂，...

影响力的来源主要是两个方面，一是个人影响力，即个人的能力、个性及魅力形成的影响力；二是职位影响力，即他所在的职位的权力的大小，权力越大，影响力越大，反之亦然。另外还有就是领导的廉政、公正、知识能力、亲和力、...

领导者的影响力来自于：1、人格的魅力人格魅力是建立个人影响力的基础，也是团结伙伴，凝聚人心的力量。领导者既是一个团队的领航者，也是一个团队的榜样和楷模。一个好的领导者，必须成为一面旗帜，身先士卒，表里如一，...

个人魅力、职位权力。1、领导者通过自身的个人魅力，影响和感染被领导者，从而形成一种无形的力量。2、领导者担任一定的职位，拥有一定的职权，通过行使职权来影响被领导者。

1、权力影响力。是指领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力。每个领导者在一定范围内，都掌握着由组织法规、群体规范和文化习俗所赋予的权力，这种权力归根结底是由领导者掌握的特定资源派生出来的，包括，...

领导影响力的来源主要有两个方面：正式权力和个人魅力。首先，正式权力是领导影响力的基础。正式权力通常来自于组织赋予领导者的职位和权威。这种权力允许领导者对下属进行奖惩、分配资源、制定规则等，从而对下属产生影响力。例如...

领导者影响力的来源主要有以下几个方面：1.专业知识与技能：领导者通常拥有所在领域的专业知识与技能。他们通过展示这些知识，帮助团队成员理解问题，提供解决方案，从而获得影响力。这种影响力来自于领导者对特定领域的深入理解...

1、魅力和吸引力：领导者具有魅力和吸引力，能够吸引和激励被领导者。具有良好的人际关系、积极的态度和乐观的情绪，特质使得被领导者愿意跟随并接受领导者的影响。2、目标设定和愿景：领导者能够设定明确的目标和愿景，并能够...

领导者影响力的来源如下：职位权力：职位权力是指领导者由于担任某个职位而具备的权力。例如，上级领导由于职位上的权威和决策能力，可以对下属进行指导和决策。职位权力是一种正式的权力，它来源于组织的层级结构和职能分工。专...