法律分析：应届生考上公务员不需要付违约金情况：一：在公司试用期期间，考生可以自由离开，不需要支付违约金。二：考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的，则不需要支付。其余情况则需要支付违约金，一般情况...

法律主观：考上公务员辞职，如果违反服务期约定，应当支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观：《劳动合...

劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。考上公务员之后，需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十...

法律主观：考上公务员后解除三方协议不需支付违约金。三方就业协议书不同于劳动合同，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。劳动者解除劳动合同属于违反服务期约定或者违反竞业约定...

在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员（含参照部门），不视为违约，用人单位不得收取违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

法律分析：现在在职，考上公务员之后，需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。无须用人单位批准。三十日内，办理工作交接，然后开具离职证明，社保转移手续后就可以...

法律主观：不需要交纳违约金，根据《劳动合同法》第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二十二条是专业技术培训的费用；二十三条是商业秘密和竞业禁止的内容，...

亲亲您好很高兴为您解答考上公务员不要赔违约金的,考上国家公务员可以理解为出现了协议上的附加条款“有国家录取项目,升学”情况,应不用承担违约金。

一、考上公务员违约究竟要不要交违约金1、在公司试用期期间，可以提前三天通知单位，自由离开，不需要支付违约金。考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的，则不需要支付。其余情况则需要支付违约金，一般情况下会...

考上公务员辞职不能不交违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者考上公务员的，应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。在公司试用期期间，考生可以自由离开，不需要支付违约金。考生和...