该情况可以领生育津贴，但需要满足以下条件：1、身孕是在离婚前怀上的，在孩子生下来后，此的生育行为应该界定为合法的生育行为，无论是生育津贴或是产假，都可以享受到。2、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保...

标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加...

1、想领取生育津贴,需要满足两个条件,分别是:符合国家计划生育生育或者实施计划生育手术。在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。当女职工符合这些条件...

离婚是否能办理生育津贴，要分情况而定：1、如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的；2、如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活...

法律分析：可以的。领取生育津贴条件是：第一用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。二是生育女职工拥有本市户籍。三是生育期间相关费用符合计划生育相关规定等等。领取生育津贴和离婚与否没有关系。法律依据：《中华人民共和国社会...

一、申领生育津贴需要哪些材料申领生育津贴需要的材料有：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、...

1.生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付...

领生育津贴需要的条件如下：1.符合国家的计划生育，如果是超生的话则不可以领取；2.符合计划生育的流产、宫外孕等可以领取生育津贴，但如果是未婚先孕流产，则不可以领取；3.生育前缴纳生育保险满一定的时间，各地对此的...

法律分析：离婚后生育是否可以领生育津贴的问题。如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻...

生育保险报销的先决条件是要有准生证:准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险...