不能，21名官兵因年终军事考核不合格，年终考核评定为‘不称职’，全额扣发年度奖励工资……”去年12月底，第82集团军某旅下发的一份通报在官兵中掀起了不小波澜。原来，该旅严格按照《加强实战化军事训练暂行规定》《军官...

3.如果士兵的退役决定被确认，他将需要离开部队，并可能获得一定的退役补偿。无论哪种情况，士兵都需要认真对待自己的工作，努力提高自己的能力和表现，以避免出现不称职的情况。

军士年度考核结果分为：优秀、称职和不称职。1、优秀：政治上坚定，综合素质高，工作能力强，实绩突出，作风优良，清正廉洁，群众威信高。2、称职：政治上坚定，素质全面，胜任本职工作，作风扎实，廉洁自律，在群众中有威信。

一般来说，军官在转业过程中，要经历笔试或面试，同一个岗位可能有多个转业干部竞争，在最后二选一或几选一时，有的单位会去军转办调阅档案查看，这时若看到考评不称职的表，可能会对录用你产生不利影响。当然这种查档并不...

如果不合格不称职的话也不是说没法长期待下去，而是更重要的是严重影响自身的晋升，这在部队是很难受的。如果不想继续服役的军官也不是想就能走的，每年每个单位都有相应的专业指标，这个指标在有些单位会更抢手。

部队领导不让休假一定有特殊情况，要执行好命令，继续在工作岗位上努力工作，不要带情绪，努力完成领导交办的各项任务，你的好的表现领导会看见的，上级会妥善安排你的休假问题。

如果军官年终考核不及格，以下是一些可能的处理措施：1.未能通过年终考核的军官通常不会获得毕业证书，工资等级也会被降低。2.如果不及格是由于身体原因造成的，军队通常会给予一个规定的时间限期内进行补考的机会。3.如果...

考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，并作为任免军官职务的主要依据。考核结果应当告知...

正师职以上军官的考核标准，由总政治部制定；副师职以下军官的考核标准，由大军区级单位制定。第十八条军官考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。各等次的基本标准分别为：（一）优秀：政治上坚定，综合素质高，工作...

奖励工资的条件和范围是按照《中华人民共和国现役军官法》和《中国人民士官管理规定》等有关规定明确的考核等次、标准条件,从政治思想、能力素质、工作实绩和作风纪律等方面,对干部和士官分别进行考核评议,评定称职以上或不称职等次,...