1、受伤职工准备好身份证以及工伤认定书等相关资料；2、因工伤残职工在医疗终结后，携带所准备的资料到当地社保机构申请伤残等级评定，并提交相关资料；3、鉴定办对鉴定者提交的材料由专家确认后，要求职工缴纳鉴定费；4、鉴定...

一、如何认定工伤1、有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和...

法律分析：工伤认定是不允许作假的，查出来有如下后果：社会保险行政部门工作人员,有无正当理由不受理申请，或者弄虚作假；将不符合工伤条件的人员,认定为工伤职工的；依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。从...

【法律分析】做工伤伤残鉴定是为了确认职工是否因工作受到了伤害或疾病，在工作能力上发生了程度不同的损失。在进行鉴定时，需要提供足够的材料来证明工伤的性质和程度。一般情况下，需要提供以下材料：-医疗证明：包括住院病历...

1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（...

劳务合同工伤的认定标准与普通劳动合同工伤一致，主要是在工作时间和工作场所发生，且与工作有因果关系。为了保障员工的权益，用人单位和劳务派遣单位都应当加强安全生产工作，做好预防措施，确保员工的人身安全和健康。同时，员工...

1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、填写好的劳动能力...

单位也愿意支付鉴定费用，可以委托当地司法鉴定机构进行工伤鉴定。二、工伤正确的程序：先向当地人社局提出工伤认定申请，拿到工伤认定决定书后。再向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，鉴定完成后再申请相关工伤保险待遇。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪...

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...