法律分析：五险一金停交以后的后果：养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇，延长缴费时间；医疗保险在三个月内未补交，重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇；无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇；...

刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》；2、再将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《...

（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。...

法律主观：劳动者交了五险一金后辞职，劳动者可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费，但不能缴纳住房公积金，而且只能缴纳医疗保险费和养老保险费。劳动者到新用人单位就业的，社会保险关系和住房公积金关系转移至新用人单位。

不可以的，得连续缴纳满一年才能领取。而且你现在是在试用期之内补偿金也没法了。

肯定不能够算是应届毕业生，学生交过社保后一般不视为应届毕业生，根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业...

五险一金如果因为工作变动，停交一个月是没有影响的。之后就业了，继续参保就可以的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“...

五险交了一个月离职有用，如果找到新的工作，可以继续交五险。

不可以，社保具有强制性。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳...

一金,就是公积金。所以五险一金,就是社保的5种保险,加上公积金。有的时候我们会听到有一些福利比较好的企业,还会有六险两金的说法,一般是在五险一金的基础上增加了一个补充医疗保险,和企业年金。因为社保里的医疗保险,并不能报销...