一是要从思想观念入手，强化学习。思想是行为的先导，只有思想认识提高了，广大干部职工能树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，工作才有积极性、主动性和创造性，才有工作效率。二是要从领导...

在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料,既有《领导干部作风整顿建设活动读本》,又有、省、和重要文件和领导讲话材料,局党组、某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导,使得学习内容更加充实。学...

为此,必须坚持与时俱进,按照反“四风”的要求,集中研究和解决机关作风建设方面存在的突出问题,抓住以下几个环节,把机关作风建设推向新的高度。(一)把重点锁定在强化思想作风建设上。思想作风建设是机关作风建设的根本和基础。要始终坚持...

建立一套切实可行的制度，形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制。一要进一步制定完善“容错”、“纠错”机制。认真贯彻落实“三个区分”，制定完善“容错”、“纠错”机制，要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出...

(1)机关作风建设创一流工作业绩是关键改革发展,机关干部作风建设不可或缺。一个单位的风气——政风是本质和宗旨的外在体现,是这个单位政务环境灵魂,也是人民群众评价的重要标准。作风连着风气。风气乃作风之“根”。作风事关形象...

1、建立健全各项规章制度。要加强作风建设，就必须建立起一系列完整的规章制度，实现用制度管人，按制度办事。首先，要从全区的角度出发，制订好全区性的规章制度，这个层面主要是对单位而言，是宏观的层面，包括对各单位的...

一、取得的效果通过作风建设活动的开展，在全局再度形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念，全局干部职工提高了认识，统一...

机关作风建设是一项长期的战略任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就，必须树立长期作战的思想，从加强制度建设入手，建立健全机关作风建设的长效机制。1、建立健全科学合理的干部交流机制。加强干部交流，在机关范围进行部门干部...

一、机关干部作风存在的问题。近年来，虽然我市在机关干部队伍作风建设上取得了明显成效，但与“三个代表”的要求和广大人民群众的期望相比，还有一定的差距。一是思想不求进取。有的干部思想观念陈旧，工作因循守旧...

■摆正“两个关系”基层领导干部摆正关系主要是摆正自己的位置。“一把手”是各单位作风建设的带头人,要正确处理好上下级的关系、班子内部的关系、民警之间的关系以及个人与工作的关系,才能带动整个队伍好的风气。正确处理首长与班长的关系,...