法律主观：合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务...

有。根据《中华人民共和国社会保险法》，只要累计缴纳满15年，合同工退休后都可以按月领取基本养老金。现在医院里面合同制工作人员也是交了养老保险费用的，到了退休年龄以后，只要累计交的养老保险费用年限达到了十五年的，就可...

法律主观：一、合同工退休工资一般多少1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工...

有的。我国劳动法是不区分正式工和临时工的，在编不在编单位都得为职工缴纳包括养老保险在内的社会保险。重要的是要签订劳动合同(聘用合同)，并且自己要保留一份。如果是公立医院，那么在编人员属于事业单位编制供养...

法律分析：合同护士有退休金，养老金申领资料如下：1、退休人员身份证（原件和复印件）、户口本、社保卡、档案；2、养老金申领表（社保局填写）；3、领取养老金方式确认表（社保局填写）；4、符合计划生育奖励条件的人员需...

有。合同工退休有退休金，合同制员工只要符合退休条件，且累积缴费年限足够的话，是有退休金的。

合同工有退休金。根据国家有关法律法规的规定，合同工在受雇期间，单位应当为其缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。在合同期满后，如果合同工符合退休条件，可以按照国家和地方的规定享受...

具体的退休年龄和退休金计算方法可能会有所不同，需要根据个人实际情况和所在地区的来确定。此外，一些企事业单位还会为合同工提供其他福利待遇，如退休补贴、医疗保险等。因此，合同工在退休时也可以享受到一定的福利保障。...

法律分析：合同制退休后还有退休金。参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：1、是达到法定退休年龄；2、是累积缴纳养老保险...

法律分析：合同工有退休工资。只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金。如果是企业的正式职工和合同工、临时工比较，则没有什么区别。企业人员，无论是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是“企业人员养老保险制度”...