法律分析：一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批准就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...

其四公司搬迁异地，你讲他和当地有关人士相互勾结，你搬走就可，他要干就到外地，不干就辞职，从根源上斩断他。其五如果你不想再做了，可以关闭公司，或者转让公司。以上五点都可以很安全的把这个不负责任的总经理处理掉，...

李跃先基于公司战略发展需要,申请辞去公司总经理职务,辞去公司总经理职务后,仍继续担任公司董事长及董事会战略委员会主任委员和董事会提名、薪酬与考核委员会委员职务。同时,经公司第三届董事会第二十六次会议审议通过,同意聘任胡代荣为公司...

想要体面的辞去领导职务，首先一定要感谢上级的领导和培养，和公司的人事部门沟通好，和自己的上级领导沟通好，首先我们要通过工作上来展现自己的能力和业务水平，再向领导讲述自己的情感表达，对他们的感谢和栽培之后，讲到自己...

首先，员工可以在私下与领导商谈，简单的把自己的工作情况以及自己的诉求解释清楚。这样领导一般都会理解员工的心情，并且批准离开的辞职报告。很多员工离开都是因为想要寻求更好的发展。这是因为公司的薪资待遇已经不能够满足自己...

理论上来讲，是不行的，需要董事会罢免实践上来讲，是可行的，需要董事长的运作

其次应该是表达不满，本单位不能发挥自己最大的价值，所以得离开，得追寻自己的价值。最后是表示祝愿，祝愿越来越好、祝愿找到更适合的人才。要记得凡事留一线，来日好相见，即使是辞职，我们也要体体面面的辞去职务。

1、召开董事会或股东会议，对挂名总经理职务进行议案审议，并以表决方式决定是否同意注销。2、准备相关材料。需要准备挂名总经理的辞职信、聘任书、身份证明等材料。3、办理公司注销手续。完成注销手续后，需要到工商行政管理部门...

我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。辞职人:xxxx年xx月xx日公司经理辞职申请书【二】尊敬的董事长:本人自20xx年7月15日进入xx公司工作,工作岗位:市内部经理;自我评价:对岗位工作我有尽职...

1、主动向高层递辞呈。我想因为什么辞去领导职务，彼此心照不宣，都知道怎么回事，不管是您个人原因，还是被迫，都请您诚恳的“揽”过来吧，什么达不到领导和同事的要求啦，个人错误辜负栽培啦之类的，不管是不是自己的错，...